职业生涯

教师 & 员工的声音

在HB工作

总是接受简历

在寻找有文化能力和代表学校社区多样性的有才华的教育者, HB采用了永久招聘的策略. 这些申请人将是第一批了解到招聘机会的人. 

全年都接受有兴趣的信件和résumés, 不管你的专业领域目前是否有空缺. 

将资料寄至 hrstaffing@reinomaravilhoso.com.

多样性、股票、 & 包容

HB致力于打造多元化的, 公平的, 通过招生政策和包容社区, 招聘实践, 专业发展, 课程和课外计划, 和学校文化.

代表和充分参与具有不同生活经历的个人的不同观点是力量和智慧的源泉，它丰富了学习环境，促进了创新和成长.

每个应聘HB职位的人都要与一位多元化联络员会面，回答评估文化能力的问题.
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哈撒韦布朗学校提供平等的就业机会, 促销活动, 以及不考虑种族的补偿, 宗教, color, 性, 年龄, 国家的起源, 性取向或残疾. 作为HB社区的成员, 员工应该一视同仁地对待其他成员.